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Témoignage de Sebastien Bruneau
Au sein du groupe Egis, la mobilité interne permet à chacun de s'épanouir et d'évoluer dans des domaines variés. Découvrez le témoignage de Sébastien Bruneau, qui a choisi de relever un nouveau défi en passant du rôle d'analyste stratégique à celui de responsable commercial.
Tu fais partie des collaborateurs qui ont opté pour une mobilité interne au sein du Groupe. Qu’est-ce qui t’a donné envie de changer de poste chez Egis ?
En effet, j’ai intégré Egis en tant qu’Analyste stratégique en avril 2022 et je viens de faire une mobilité interne pour rejoindre la Direction commerciale en tant que Responsable commerciale en avril 2024. Ce qui a motivé ce changement de poste était la volonté de rentrer de manière plus opérationnelle dans nos activités et services. Personnellement, cela me permet de continuer à apprendre sur tout un tas de nouveaux sujets. Professionnellement, je pense pouvoir contribuer activement aux développement d’Egis par le biais de mes nouvelles missions !
Quels défis penses-tu rencontrer dans ton nouveau rôle et comment prévois-tu de les aborder ?
Je découvre un nouveau métier, avec des attentes différentes de celles que je connaissais jusqu’à présent, je dois donc développer de nouveaux savoir-faire. L’avantage d’une mobilité interne c’est que l’on sait à peu près à quoi s’attendre, donc je ne m’en fais pas trop et j’apprends au fur et à mesure des missions. J’ai été très bien accueilli au sein de l’équipe commerciale et je peux toujours facilement demander de l’aide aux autres en cas de besoin, ça facilite ma prise de poste !
En quoi ton expérience précédente chez Egis va-t-elle t’aider à réussir dans tes nouvelles fonctions ?
Mon expérience précédente m’a permis d’avoir une bonne compréhension de l’organisation d’Egis, de développer des compétences que j’utilise encore quotidiennement ainsi que de rencontrer des collègues avec qui je travaille encore régulièrement.
Cette expérience de mobilité interne illustre parfaitement les opportunités qu’offre Egis à ses collaborateurs pour évoluer, apprendre et contribuer activement au développement du Groupe. Un parcours inspirant qui montre que la confiance et l’accompagnement sont au cœur de la réussite professionnelle.
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Au sein de l’activité Digital Mobility Solutions (DMS) de la Service Line O&M, et afin de renforcer nos positions sur le marché français et européen dans les solutions de contrôle du stationnement en
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