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Recrutadora (Temporária)

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  1. Fixed-term Contract
  2. Mid-Senior Level
  3. São Paulo
  4. Talent Acquisition
About Us

A Egis é uma empresa líder global em arquitetura, consultoria, engenharia de construção, operações e serviços de mobilidade. Criamos e operamos infraestrutura e edifícios inteligentes que respondem à emergência climática e contribuem para um desenvolvimento equilibrado, sustentável e resiliente. Nossos 20.500 funcionários operam em mais de 100 países, empregando sua experiência para desenvolver e fornecer inovações e soluções de ponta para os clientes. Por meio da ampla gama de nossas atividades, somos fundamentais para a organização coletiva da sociedade e para o ambiente de vida dos cidadãos em todo o mundo. 


About the Role

Estamos em busca de uma Recrutadora para atuar em contrato temporário, em cobertura de licença-maternidade. A profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade na contratação e uma excelente experiência para candidatos e gestores.

Principais responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento do perfil da vaga até a admissão do candidato;
  • Realizar reuniões de alinhamento com gestores para definição do perfil e estratégia de recrutamento;
  • Elaborar e publicar vagas em plataformas de recrutamento e redes profissionais;
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliação de candidatos;
  • Agendar e acompanhar entrevistas com gestores;
  • Manter comunicação contínua com candidatos durante todo o processo seletivo;
  • Atualizar e acompanhar os processos no sistema de recrutamento (SmartRecruiters);
  • Apoiar a abertura de requisições de pessoal (RP), acompanhamento das aprovações e interface com as áreas envolvidas;
  • Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento quando solicitado;
  • Garantir o cumprimento dos prazos (SLA) e das políticas internas de recrutamento;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e para uma experiência positiva dos candidatos e gestores.

What do we need from you

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
  • Vivência com recrutamento de posições técnicas, administrativas e/ou corporativas;
  • Conhecimento em sistemas de ATS (preferencialmente SmartRecruiters);
  • Pacote Office intermediário;
  • Boa comunicação, organização, senso de prioridade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de engenharia, infraestrutura, consultoria ou construção;
  • Conhecimento em Oracle ou outros sistemas de gestão de pessoas;
  • Inglês intermediário.

Competências

  • Organização e planejamento;
  • Comunicação interpessoal;
  • Proatividade;
  • Capacidade analítica;
  • Agilidade na tomada de decisão;
  • Trabalho em equipe;
  • Orientação para resultados;
  • Foco na experiência do candidato e do gestor.

What's in it for you?

Benefícios que valorizam você 🌟

Na Egis, acreditamos que um bom trabalho começa com um bom ambiente. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:

✔️ Salário compatível com o mercado – Reconhecimento justo pelo seu talento.
✔️ Convênio Médico e Odontológico – Cuidar da saúde é essencial, e aqui você tem esse suporte.
✔️ Vale Refeição ou Vale Alimentação – Flexibilidade para você escolher o que melhor atende sua rotina.
✔️ Vale Transporte – Comodidade para ir e vir com tranquilidade.
✔️ TotalPass – Bem-estar físico e mental com acesso a academias e atividades.
✔️ Reconhecimento no Aniversário – Um carinho especial no seu dia.
✔️ Day Off de Aniversário – Porque todo mundo merece folga para comemorar!
✔️ Seguro de Vida – Proteção e segurança para você e quem você ama.
✔️ Programa de Desenvolvimento – Aqui, seu crescimento profissional é levado a sério.
✔️ Ambiente colaborativo e inclusivo – Diversidade, respeito e oportunidades para todos

Informações da vaga

  • Tipo de contrato: CLT- Temporário (cobertura de licença-maternidade);
  • Modelo de trabalho: Híbrido;
  • Local de trabalho: Região da Faria Lima em São Paulo/SP;
  • Área: Recursos Humanos – Recrutamento & Seleção;
  • Início previsto: Imediato.

 

 

 

 

 

  1. São Paulo
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