About Us
Egis es una firma líder mundial en servicios de arquitectura, consultoría, ingeniería de construcción, operaciones y movilidad. Creamos y operamos infraestructuras y edificios inteligentes que responden a la emergencia climática y contribuyen a un desarrollo equilibrado, sostenible y resiliente.
Nuestros 20.500 empleados operan en más de 100 países, aplicando su experiencia para desarrollar y ofrecer innovaciones y soluciones de vanguardia a nuestros clientes.
Gracias a nuestra amplia gama de actividades, somos fundamentales para la organización colectiva de la sociedad y el entorno vital de los ciudadanos de todo el mundo.
About the Role
Buscamos un/a Reclutador/a con experiencia sólida en atracción de talento, enfocado/a en posiciones técnicas y de infraestructura. Será responsable de gestionar procesos de reclutamiento eficientes y alineados con los SLA y KPIs internos, garantizando la comunicación efectiva con líderes de las diferentes Business Lines (BLs).
What do we need from you
Responsabilidades principales
Búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los SLA internos.
Comunicación constante con líderes de las diferentes BLs respecto a los procesos de reclutamiento.
Contacto con clientes internos para definir perfiles requeridos.
Seguimiento de entrevistas y coordinación de agendas.
Gestión de trámites administrativos para la contratación.
Cumplimiento de KPIs establecidos.
Requisitos
Licenciatura o Ingeniería concluida (área administrativa o afín).
Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento general.
Al menos 2 años reclutando perfiles de infraestructura y/o ferroviarios.
Experiencia utilizando sistemas ATS.
Capacidad para interactuar con líderes en todos los niveles de la organización.
Inglés básico.
Deseable
Experiencia en headhunting.
Conocimiento en licitaciones de obra pública.
Automatización de procesos de reclutamiento mediante herramientas de inteligencia artificial.
