Ingénieur Senior Intégration Systèmes

Vous êtes ambitieux et vous voulez faire le bon choix dans votre carrière ? C'est le moment idéal pour se rendre à Egis. Egis connaît une croissance importante en Amérique du Nord qui compte maintenant plus de 1,000 ingénieurs, architectes et urbanistes à travers le Canada et les États-Unis. 

Nos valeurs mettent en valeur tout ce en quoi nous croyons :

Une entreprise responsable - On se soucie des gens et on se soucie de notre impact ; agir de manière responsable partout où nous travaillons et quoi que nous fassions.

Une entreprise axée sur les personnes - Il s'agit d'un environnement de respect mutuel où chaque membre de l'équipe compte, peu importe qui il est.

Une entreprise créative – La créativité est dans notre ADN. C'est le carburant qui nous aide à relever les grands défis de notre époque.

La question la plus importante que vous vous posez probablement est la suivante : sommes-nous la bonne entreprise pour vous ?

Se joindre à Egis, c'est l'occasion d'avoir un impact positif et précieux sur le monde, tout en grandissant et en se développant en tant que personne. Notre culture est très collaborative et on se soucie des gens et de notre impact. Nous sommes très fiers d’être responsables de nos clients, les uns des autres, ainsi que de notre planète et de ses habitants. Vous travaillerez et innoverez dans un environnement où des normes élevées et une considération personnelle vont de pair.

Apprenez-en plus sur l'occasion passionnante ci-dessous où vous ferez partie de projets réputés pour leur excellence technique, leur ambition et leur durabilité.

Egis participe sur le projet du Prolongement de la Ligne Bleue du métro de Montréal vers l’Est, porté par la Société de Transport de Montréal (STM).Ce prolongement prévoit également des projets connexes, dont la migration du contrôle de trains vers un système CBTC sur la Ligne Bleue et la création d'un centre de maintenance des infrastructures souterraines. Egis apporte son expertise sur des sujets ciblés que sont l'intégration système, la gestion des interfaces, l'énergie et le contrôle de trains par CBTC.

Vos taches principales seront :

• Élaborer les spécifications/exigences du système de transport métro afin de colliger les performances fonctionnelles et d'interface, et de prévoir les activités d'essais et mise en service requises.
• Analyser les besoins pour arrimer la mise en service des équipements TCPE (télécommunication et contrôle de procédés exploitation).
• Contribuer à l'élaboration d'un échéancier global des activités de mise en route, mise en service et marche à blanc.

• Vous avez l'expertise dans les systèmes de transport métro et de façon plus spécifique sur les interfaces des différents systèmes des infrastructures (stations, tunnels, équipements) incluant ceux pour le matériel roulant afin de travailler à l'élaboration d'une stratégie globale de mise en exploitation de la ligne bleue prolongée du métro de Montréal.
• Formation universitaire en administration ou en ingénierie.
• Au moins dix (10) ans d’expérience dans son domaine d’expertise dans le cadre de projets de construction dans des domaines associés aux infrastructures (architecture, civil, structure, mécanique, électrique, télécommunications, automatisation, etc.) et aux équipements industriels spécialisés (ex. voie, installations motorisées, TCPE, etc.).
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant que conseiller senior dans son domaine d'expertise pour des projets de construction d’envergure (50 M$ et plus).
• Compétences et connaissances des interfaces de télécommunication et commande centralisée de système de métro.
• Connaissances des processus de développement logiciel de systèmes au sol et embarqués de réseaux métro.
• Diplôme universitaire électrique, électronique, électricité ou mécanique.
• Une expérience multi-systèmes, intégration des systèmes est préférée.
• Solides compétences en informatique (Microsoft Word, Excel et Outlook)
• Maîtrise courante de la langue Française indispensable. Un bon niveau d'anglais serait apprécié.

Egis Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances offrant un salaire et des avantages sociaux concurrentiels à ceux possédant les compétences adaptées aux besoins de nos clients.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Ce rôle est admissible à une prime de parrainage conformément au programme de parrainage. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l'employé qui vous a recommandé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous adoptons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'IA dans notre processus de recrutement sous des politiques strictes d'éthique et de conformité, et en alignement avec nos valeurs d'être une Entreprise Responsable, une Entreprise axée sur les Personnes et une Entreprise Créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons tirer parti de l'IA pour soutenir le processus de recrutement.