Ingénieur RAMS

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l’avenir des infrastructures et du développement. 

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l’environnement idéal pour s’épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante. 

Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons : 

Une entreprise responsable — Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons. 

Une entreprise centrée sur l’humain — Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l’équipe compte, peu importe qui il est. 

Une entreprise créative — La créativité fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.

• Réaliser des prévisions de fiabilité, des modélisations de disponibilité et des évaluations de maintenabilité à l’aide de l’analyse par arbre de défaillance, de diagrammes de blocs de fiabilité et des méthodologies AMDE/AMDEC.
• Effectuer des analyses préliminaires des dangers (PHA), des analyses des dangers système (SHA) et des analyses des dangers sous-système (SSHA) pour les systèmes du projet.
• Maintenir et mettre à jour le registre des dangers, en s’assurant que tous les dangers identifiés sont suivis jusqu’à leur résolution, et que les mesures d’atténuation appropriées sont documentées.
• Soutenir l’élaboration des dossiers de sécurité et des rapports de justification de la sécurité pour la soumission aux autorités réglementaires.
• Examiner les livrables RAMS des entrepreneurs et fournisseurs, y compris les prévisions de fiabilité, les rapports AMDEC et la documentation de sécurité, pour s’assurer de leur conformité aux exigences du projet.
• Veiller à ce que les activités RAMS respectent les normes EN 50126, EN 50128, EN 50129 et les cadres réglementaires locaux applicables.
• Développer et maintenir des matrices de traçabilité des exigences de sécurité, reliant les dangers aux mesures de conception et aux preuves de vérification.
• Participer aux revues de conception afin de vérifier que les exigences RAMS sont intégrées dans les spécifications des systèmes et sous-systèmes.
• Collecter et analyser les données de défaillance, le MTBF, le MTTR et les indicateurs de disponibilité opérationnelle lors des phases de tests et de mise en service.
• Soutenir les essais d’intégration système en vérifiant que les critères d’acceptation RAMS sont satisfaits avant la marche à blanc et la mise en service commerciale.
• Participer à l’analyse des causes racines et aux enquêtes sur les incidents durant la mise en service et les premières phases d’exploitation.
• Préparer des rapports de performance RAMS et des présentations pour la direction de projet et les parties prenantes du client.
• Collaborer avec l’Assesseur Indépendant de la Sécurité (ISA) et soutenir les activités d’audit de sécurité selon les besoins.
• Contribuer à l’élaboration des procédures de sécurité opérationnelle, incluant les opérations normales, les modes dégradés et les scénarios d’urgence.

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie (électrique, mécanique, systèmes ou ingénierie de la sécurité) ; une maîtrise constitue un atout.  
• Minimum de cinq ans d’expérience en ingénierie RAMS sur des projets ferroviaires, métro ou de transport en commun.  
• Connaissance pratique des normes de sécurité ferroviaire CENELEC, incluant EN 50126, EN 50128 et EN 50129.  
• Expérience concrète en analyse des dangers, évaluation des risques et contribution à l’élaboration de dossiers de sécurité.  
• Maîtrise des outils d’analyse RAMS tels que PTC Windchill, Isograph Reliability Workbench, ITEM ToolKit ou équivalent.  
• Compréhension des exigences du niveau d’intégrité de sécurité (SIL) et des principes de sécurité fonctionnelle pour les systèmes de signalisation et de contrôle.  
• Expérience avec les techniques de prévision de fiabilité, la modélisation de disponibilité et l’analyse statistique des défaillances.  
• Familiarité avec la méthode commune de sécurité pour l’évaluation des risques (CSM-RA) et les réglementations locales de sécurité constitue un atout.  
• Solides compétences analytiques avec une attention particulière aux détails dans l’évaluation des risques techniques complexes.  
• Compétences efficaces en communication écrite et orale pour la préparation de documentation technique et l’interaction avec des équipes multidisciplinaires.  
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes d’ingénierie, les entrepreneurs et les organismes réglementaires.  
• La certification d’Ingénieur en fiabilité (CRE) ou la démarche vers une certification en sécurité fonctionnelle est souhaitable.  
• Le titre d’ingénieur professionnel (P.Eng.) ou l’admissibilité à ce titre est préféré.  
• Expérience préalable sur des projets ferroviaires majeurs, de métro ou de tramway est un atout.  
• Excellentes compétences en communication avec une capacité démontrée à guider des équipes multidisciplinaires et à favoriser l’innovation numérique.  
• Admissibilité à la certification P. Eng. en Ontario.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. 

Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé lors de votre candidature. 

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Centrée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement. 

Egis Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.