About Us
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.
Notre activité Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, dont près de 80 en écologie/biodiversité, répartis sur 9 sites en métropole, et un site en outremer. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !
About the Role
Rattaché au Responsable du site de Toulouse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (généralistes de l'environnement et écologues spécialistes de la faune et/ou des milieux naturels), vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Expertises dans le domaine de la faune avec une bonne maîtrise d'un ou plusieurs groupes parmi les suivants : oiseaux, insectes, chiroptères, reptiles, amphibiens, micromammifères.
- Etudes naturalistes à caractère réglementaire (étude d'impact, dossier de dérogation espèces protégées, dossier Natura 2000) sur des projets d'aménagements (infrastructures de transport, sites industriels, …) ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées, …) : travail de terrain, rédaction de compte-rendu de visites de terrain, rédaction d'états initiaux pour des études réglementaires, analyse des impacts d'un projet sur la faune, …
- Participation éventuelle aux montages d'offres.
Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions).
What do we need from you
De formation spécialisée en écologie, orientée faune, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans dans ce domaine.
- Bonne expertise sur l'un des groupes précités (un test de reconnaissance sera effectué).
- Compétences scientifiques et techniques en matière d'environnement (fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation).
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
- Appétence pour le travail en équipe
- Vous êtes mobile pour des missions de courte et moyenne durée (de quelques jours à 1 semaine) en France.
- Des réunions avec des clients et les administrations sont à prévoir : bonne capacité relationnelle et d'animation de réunions exigée
- Sens de l'organisation et de la communication.
- Permis B obligatoire
What's in it for you?
Vous serez initialement encadré(e) par les membres de l'équipe dans la recherche sur le terrain et les techniques d'analyse des données, afin d'acquérir progressivement votre autonomie.
Les déplacements sont appuyés par la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe Environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.
L'équipe Biodiversité d'EGIS Environnement dispose d'experts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous parait indispensable de partager ses connaissances et expériences pour l'épanouissement professionnel de tous.
Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en œuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.)
