Ingénieur - Chef de projet, infrastructures municipales

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l’avenir des infrastructures et du développement. 

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l’environnement idéal pour s’épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante. 

Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons : 

Une entreprise responsable — Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons. 

Une entreprise centrée sur l’humain — Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l’équipe compte, peu importe qui il est. 

Une entreprise créative — La créativité fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.

Sous la supervision du directeur de projet, l’ingénieur – Chef de projet, infrastructures municipales assurera les missions suivantes : 

• Diriger et assurer le suivi des projets d’ingénierie d’infrastructures municipales en milieu urbain : supervision et coordination des équipes, planification des activités, formation et mentorat, suivi des budgets et échéanciers, facturation, relations avec les autres parties prenantes ; 
• Encadrer, accompagner et assurer le contrôle de qualité du travail des ingénieurs juniors et du personnel technique ; 
• Superviser la performance de l’équipe et veiller à l’atteinte des objectifs des projets et au respect du calendrier ; 
• Coordonner le traitement des interfaces avec les autres disciplines du projet, les organismes gouvernementaux et/ou les Autorités réglementaires ; 
• Intégrer les données provenant des autres disciplines dans la conception des infrastructures municipales ; 
• Réaliser ou superviser des études, modélisations, plans et conceptions d’infrastructures municipales dans les domaines suivants : réseaux pluviaux et sanitaires, eau potable, incendie, drainage, ouvrages de rétention, ponceaux, voirie (route, trottoir, piste cyclable, parc…), circulation, signalisation, ainsi que la planification et la supervision de travaux municipaux et routiers ; 
• Contribuer à la planification, la coordination et l’intégration technique des RTU (aqueduc, égout, drainage, électricité, télécommunications, gaz) dans toutes les phases des projets municipaux, incluant l’analyse critique des données existantes, la définition des besoins en relevés complémentaires, la détection et la résolution des conflits interréseaux, la validation des solutions auprès des propriétaires de réseaux, et le suivi technique en chantier pour garantir la constructibilité, la conformité et la mise à jour des infrastructures souterraines ; 
• Produire ou superviser les estimations de coûts et les documents d’ingénierie (plans, devis, rapports techniques, expertise et modélisations…) ; 
• Préparer ou superviser les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles ; 
• Contribuer à la planification du phasage des travaux et à la gestion des contraintes urbaines (circulation, accès, services) ; 
• Participer, coordonner et superviser la planification des activités sur le terrain (relevés et mesures in situ, visites de sites, inspection d’ouvrages) ; 
• Piloter et contribuer à l’élaboration des offres de services professionnelles et au développement des affaires ; 
• Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans le domaine des infrastructures municipales et des projets du secteur public. 

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil ; 
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; 
• Au moins 10 ans d’expérience en conception, en gestion de projet ou en développement des affaires dans des projets d’infrastructures municipales ; 
• Solide expérience en gestion d’équipe technique et en coordination multidisciplinaire ; 
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires fédérales, provinciales et municipales (MELCCFP, MTMD, CERIU, Normes municipales) ; 
• Connaissance pratique des logiciels AutoCAD, C3D, MicroStation et/ou Openroad ; 
• Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, combinées à un sens aigu du détail ; 
• Connaissance du processus d’appel d’offre public (SEAO) ; 
• Connaissance des projets de transport en commun urbain, considérée comme un atout ; 
• Expérience dans l’approche BIM, considérée comme un atout ; 
• Expérience d’éco-conception et de certification environnementale (ENVISION, etc.), considérée comme un atout. 

Compétences et qualités personnelles  

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe sous forte contrainte de délai ; 
• Compétences exceptionnelles en communication et capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes ; 
• Motivation pour contribuer au développement durable en participant activement à la mise au point de solution d’éco-conception ; 
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l'anglais est un atout ; 
• Solides compétences en gestion de projet et en mentorat ; 
• Énergie positive, volonté de faire progresser les juniors et attitude collaborative ; 
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable. 

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de recommandation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé(e), veuillez indiquer le nom de l’employé(e) qui vous a recommandé(e) au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement selon des politiques strictes en matière d’éthique et de conformité, en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise centrée sur les personnes et d’Entreprise Créative. Engagés envers la diversité, le développement et la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Egis Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un salaire concurrentiel ainsi que des avantages sociaux aux candidats possédant les compétences adaptées aux besoins de nos clients. La fourchette salariale affichée peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.