Ingénieur - Chef de projet – Hydraulique & hydrologie urbaine

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l’avenir des infrastructures et du développement. 

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l’environnement idéal pour s’épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante. 

Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons : 

Une entreprise responsable — Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons. 

Une entreprise centrée sur l’humain — Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l’équipe compte, peu importe qui il est. 

Une entreprise créative — La créativité fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.

Sous la supervision du Chef de projet, le/la directeur de projet – infrastructures municipales assurera les missions suivantes : 

• Diriger et assurer le suivi des études d’ingénierie en gestion des eaux pluviales et en hydrologie-hydraulique en milieu urbain : supervision et coordination des équipes, planification des activités, formation et mentorat, suivi des budgets et échéanciers, facturation, relations avec les autres parties prenantes ; 
• Encadrer, conseiller et assurer le contrôle de qualité du travail des ingénieurs juniors, et du personnel technique ; 
• Superviser la performance de l’équipe afin de garantir l’atteinte des objectifs et le respect des échéances des projets. 
• Assurer la coordination des interfaces avec les autres disciplines du projet, les organismes gouvernementaux et/ou les instances réglementaires ; 
• Réaliser ou superviser la réalisation d’études, de modélisations, de plans directeurs et de conceptions dans les domaines suivants : réseaux pluviaux et sanitaires, gestion des inondations et des débordements, conception de ponceaux, ouvrages de rétention, infrastructures vertes, développement à faible impact et pratiques de gestion optimales. 
• Établir les coûts estimatifs des travaux ; 
• Préparer ou superviser les rapports techniques documentant les résultats des analyses, les expertises et les modélisations hydrauliques ; 
• Produire ou superviser les documents d’ingénierie (plans techniques, devis techniques, …) 
• Préparer ou superviser les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles ; 
• Coordonner et superviser la planification des activités sur le terrain (relevés et mesures in situ, visites de sites, inspection d’ouvrages) ; 
• Piloter, rédiger et participer à l’élaboration des offres de services professionnelles et au développement des affaires de l’entreprise, en proposant des solutions innovantes et centrées sur le client. 
• Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans le domaine de l’hydrologie urbaine et des projets du secteur public. 

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil avec de préférence une spécialisation en hydraulique, gestion des eaux et infrastructures municipales ; 
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; 
• Un minimum de 10 ans d’expérience en conception dans le domaine de la gestion des eaux pluviales et hydrologie urbaine au Québec ; 
• Solide expérience en gestion d’équipe technique et en coordination multidisciplinaire ; 
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires fédérales, provinciales et municipales (MELCCFP, MTMD, Normes municipales) ; 
• Connaissances approfondies dans les applications hydrotechniques, la conception et l’analyse des installations de gestion des eaux pluviales et de la qualité de l’eau, des aménagements à faible impact, des égouts pluviaux et des cours d’eau en site urbain ; 
• Solide connaissance des logiciels de modélisation (PCSWMM, HEC-RAS, HEC-HMS, StormCAD, HY-8,) ; 
• Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, combinées à un sens aigu du détail ; 
• Connaissance du processus d’appel d’offre public (SEAO) ;.  
• Connaissance et expérience des études de bassins versants et de la cartographie des plaines inondables ; 
• Connaissance pratique des logiciels AutoCAD, C3D, MicroStation et/ou Openroad ; 
• Expérience dans l’approche BIM serait considérée comme un atout ; 
• Expérience d’éco-conception et de certification environnementale (ENVISION, etc.) serait considérée comme un atout. 

Compétences et qualités personnelles 

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe sous forte contrainte de délai ; 
• Compétences exceptionnelles en communication et capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes ; 
• Motivation pour de contribuer au développement durable en participant activement à la mise au point de solution d’éco-conception ; 
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l'anglais est un atout ; 
• Solides compétences en gestion de projet et en mentorat ; 
• Énergie positive, volonté de faire progresser les juniors et attitude collaborative ; 
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable. 

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de recommandation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé(e), veuillez indiquer le nom de l’employé(e) qui vous a recommandé(e) au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement selon des politiques strictes en matière d’éthique et de conformité, en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise centrée sur les personnes et d’Entreprise Créative. Engagés envers la diversité, le développement et la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Egis Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un salaire concurrentiel ainsi que des avantages sociaux aux candidats possédant les compétences adaptées aux besoins de nos clients. La fourchette salariale affichée peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.