Gestionnaire Adjoint(e) de grands Projets

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l’avenir des infrastructures et du développement. 

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l’environnement idéal pour s’épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante. 

Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons : 

Une entreprise responsable — Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons. 

Une entreprise centrée sur l’humain — Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l’équipe compte, peu importe qui il est. 

Une entreprise créative — La créativité fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.

• Assurer le rôle de coordonnateur(trice) central(e) pour l’ensemble des projets internes transversaux du programme, en collaboration avec les différentes disciplines.
• Diriger et gérer des projets d’envergure du programme, de leur conception à leur achèvement (incluant notamment la reconstruction/réhabilitation de voies ferrées, pistes d’aéroports, routes intégrées, conduites d’eau potable, réseaux d’égouts pluviaux et sanitaires, infrastructures de mobilité active, relocalisation et coordination de services publics, etc.).
• Surveiller les normes et tendances de l’industrie, analyser les besoins des clients et prendre des décisions éclairées quant aux solutions proposées.
• Suivre la performance financière des projets et soutenir le processus de facturation auprès des clients.
• Fournir un encadrement technique et du mentorat aux ingénieurs juniors ainsi qu’aux membres de l’équipe et disciplines internes.
• Participer à la préparation des ordres de changement et des propositions de services d’ingénierie pour des efforts ou travaux supplémentaires.
• Maintenir un contrôle rigoureux des échéanciers afin de garantir le respect des dates de livraison convenues.
• Piloter l’avancement des projets à travers les phases de concept, conception et construction, tout en consolidant les relations avec les clients existants et en contribuant au développement de nouveaux clients.
• Offrir un soutien en conception et une assistance technique aux autres gestionnaires de projet dans le cadre de la livraison de leurs mandats.
• Assurer la liaison avec les clients, les instances gouvernementales et réglementaires, ainsi qu’avec les entrepreneurs.
• Maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients actuels et potentiels, de même qu’avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Assurer le suivi des délais, livrables et soumissions, et soutenir les équipes dans la livraison de ces éléments.
• Fournir une supervision technique, un soutien et une direction aux ingénieurs juniors et au personnel technique impliqué dans les projets.

• Contribuer au développement des phases d’appel d’offres.
• Agir à titre d’expert(e) en matière d’infrastructures civiles.
• Planifier et optimiser l’affectation des ressources.
• Appuyer la prise de décisions stratégiques liées aux projets.
• Assurer la coordination entre les différentes disciplines internes et externes.
• Elaborer les estimations de coûts et les échéanciers.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. 

Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé lors de votre candidature. 

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Centrée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement. 

Egis Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.