About Us
A Egis é uma empresa líder global em arquitetura, consultoria, engenharia de construção, operações e serviços de mobilidade. Criamos e operamos infraestrutura e edifícios inteligentes que respondem à emergência climática e contribuem para um desenvolvimento equilibrado, sustentável e resiliente. Nossos 20.500 funcionários operam em mais de 100 países, empregando sua experiência para desenvolver e fornecer inovações e soluções de ponta para os clientes. Por meio da ampla gama de nossas atividades, somos fundamentais para a organização coletiva da sociedade e para o ambiente de vida dos cidadãos em todo o mundo.
About the Role
Aplicar conhecimentos técnicos de T&D alinhados à sua senioridade, garantindo entregas consistentes e de alto impacto.
Elaborar, monitorar e reportar KPIs de Treinamento e Desenvolvimento, assegurando a efetividade das ações.
Compartilhar informações, boas práticas e aprendizados com as equipes internas.
Executar atividades multifuncionais de T&D, seguindo procedimentos, normas e diretrizes da organização.
Participar do desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos da área, contribuindo com análises e insights.
Administrar recursos, prazos e condições necessárias para cumprir os objetivos operacionais dos processos de T&D.
Identificar e atuar sobre desvios que possam comprometer os resultados previstos.
Planejar, organizar e controlar atividades relacionadas ao ciclo de treinamentos (solicitações, controles, lançamentos em sistema, atendimento ao usuário).
Criar e gerenciar o Plano de Treinamento Brasil, propondo inovações e ações voltadas à retenção de talentos.
Manter atualizados os sistemas e registros referentes a trilhas de desenvolvimento, treinamentos, pessoas-chave e planos de carreira.
Dar suporte à área de HRBP na aplicação de programas de desenvolvimento para gestores e colaboradores em nível nacional.
Responder pelos resultados das atividades sob sua responsabilidade, considerando seus impactos diretos e indiretos.
Analisar e sugerir melhorias contínuas nos processos de T&D pelos quais responde.
What do we need from you
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em nível pleno ou sênior.
Domínio do ciclo completo de treinamentos, gestão de indicadores e ferramentas de desenvolvimento.
Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de desempenho, planos de carreira e sucessão.
Capacidade analítica, organização, boa comunicação e visão estratégica.
Desejável: conhecimento em Oracle e experiência com sistemas de reconhecimento corporativo, como GPTW (Great Place to Work) ou Top Employer.
Experiência com sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).
Vivência em empresas de grande porte ou ambientes multiculturais.
Participação em programas nacionais de desenvolvimento e cultura organizacional.
What's in it for you?
Benefícios que valorizam você 🌟
Na Egis, acreditamos que um bom trabalho começa com um bom ambiente. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:
✔️ Salário compatível com o mercado – Reconhecimento justo pelo seu talento.
✔️ Convênio Médico e Odontológico – Cuidar da saúde é essencial, e aqui você tem esse suporte.
✔️ Vale Refeição ou Vale Alimentação – Flexibilidade para você escolher o que melhor atende sua rotina.
✔️ Vale Transporte – Comodidade para ir e vir com tranquilidade.
✔️ TotalPass – Bem-estar físico e mental com acesso a academias e atividades.
✔️ Reconhecimento no Aniversário – Um carinho especial no seu dia.
✔️ Day Off de Aniversário – Porque todo mundo merece folga para comemorar!
✔️ Seguro de Vida – Proteção e segurança para você e quem você ama.
✔️ Programa de Desenvolvimento – Aqui, seu crescimento profissional é levado a sério.
✔️ Ambiente colaborativo e inclusivo – Diversidade, respeito e oportunidades para todos.
