About Us
About the Role
L'équipe Talent Acquisition du Groupe Egis recherche un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en Alternance à partir de septembre 2025.
Vos futurs challenges:
Rattaché.e opérationnellement au Team Leader recrutement, vous gérez au quotidien la campagne de stages / alternances et VIE principalement de nos futurs ingénieur.e.s pour l'activité bâtiment.
A ce titre :
- Vous recensez les besoins de Stagiaires, Alternants et VIE auprès des managers.
- Vous rédigez des annonces et vous assurez de leurs publications sur les jobboards adéquats.
- Vous sélectionnez les CVs, effectuez un entretien téléphonique avec les candidats et rédigez vos compte rendus d’entretiens que vous partagez avec les Managers opérationnels.
- Vous assurez le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
- Vous animez les salons étudiants avec l’équipe recrutement tout au long de l’année.
- Vous vous investissez dans l’un des sujets transverses de l’équipe :
- Relations Ecoles (participation aux projets/actions et animation de notre politique de relations écoles)
- Diversité, promotion de la diversité et du handicap
- Marque Employeur Recrutement (concours vidéo stagiaire, snack content, communications LinkedIn)
- Selon votre prise d’autonomie tout au long de l’alternance et des besoins, vous pourrez vous voir attribuer un portefeuille de CDD/CDI.
What do we need from you
- Etudiant.e en Licence, Master 1 ou Master 2, avec une spécialisation RH/Recrutement, vous souhaitez réaliser votre alternance en 1 ou 2 ans dans un grand groupe pour développer vos compétences et devenir un spécialiste en recrutement.
- Vous possédez avant tout un excellent sens relationnel, êtes dynamique, positif.ve et savez faire preuve d’écoute.
- Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles afin de réaliser des compte rendus de qualité
- Vous avez par ailleurs démontré votre capacité à travailler en équipe lors de précédents stages ou à titre personnel (engagement associatif, pratique d’un sport ou d’une autre activité).
- Pour le suivi de vos dossiers candidats, il sera nécessaire d’être organisé.e, rigoureux.se et persévérant.e
- Votre anglais professionnel vous permet d’interagir potentiellement dans un contexte international.
Motivé.e par le recrutement ? Notre équipe vous attend !
Poste à pourvoir à Montreuil (93).
